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问题
企业签订劳动合同应注意什么
释义
法律分析:
企业签订劳动合同注意事项:除非全日制用工外,签订劳动合同必须采用书面形式;自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;出于双方真实意思表示签订;用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效;其他。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2026/1/26 12:56:02