企业签订劳动合同应注意什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业签订劳动合同应注意什么
释义	法律分析: 企业签订劳动合同注意事项:除非全日制用工外，签订劳动合同必须采用书面形式；自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；出于双方真实意思表示签订；用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效；其他。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	广东网上交社保怎么交网上自己买社保怎么买在网上怎样购买社保？个人社保怎么购买？警察法纪教育主要包括法纪观念对照检查警察法纪教育主要包括党员6大纪律内容审判纪律的相关规定党内纪律保证的规章制度法庭纪律内容 -法律知识个体户没有公章怎么办健康证个体户没有公章怎么办健康证十字路口停车下车上车算违章吗如何在鄂汇办上进行医保缴费鄂汇办交医保显示无有效的缴费数据发票右下角没有盖章有效吗张某诉某公司保险合同纠纷案刘某某与A保险公司保险合同纠纷案李某原在甲公司就职，适用不定时工作制，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工甲公司代理人谢某代投保人何某签字，签订了保险合同某区财政局诉某保险公司保险合同纠纷某保险公司人身保险合同纠纷案王某因诈骗罪被人民法院判处有期徒刑3年人民法院在量刑时考虑到王某有积极退张某因犯盗窃罪被甲地法院判处有期徒刑5年,判决生效后,张某在乙地监狱服刑。 menace menace of war menacing menacity mend mendacious mendaciousness mendacity mend oneself mend one's ways and start anew men of law mens rea mens rea mens rea mens rea Mens rea mens rea menstrual period mental mental aberration mental action mental anguish mental basis of reforming convicts mental capacities of the parties mental capacity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。