| 问题 | 劳动仲裁的裁决结果是否可以在执行前申请变更？ |
| 释义 | 法律分析：一般情况下，劳动仲裁的裁决结果在经过法定期限后即可执行，且法律并未规定在执行前可以进行变更。但是，如果裁决结果存在明显的错误或者不合法，当事人可以在规定期限内向人民法院提起申请变更或者撤销的诉讼。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动法》第八十二条：劳动争议仲裁裁决书，经发出即具有法律效力。 2. 《中华人民共和国仲裁法》第五十五条：仲裁裁决书发出后，当事人应当在仲裁裁决书规定的期限内履行。当事人不履行仲裁裁决书的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。 3. 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条：当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院申请撤销或者请求变更仲裁裁决。 综上所述，劳动仲裁的裁决结果一般情况下不能在执行前进行变更，但如果存在错误或者不合法情况，当事人可以在规定期限内向人民法院提起诉讼申请变更或者撤销。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。