释义 |
离职后工资最晚不会超过一个月发放。 一般不是马上就会发,需要给予一定的期限。通常都是在办理完工作交接之后进行发放。根据相关法律的相关规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律规定用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 法律依据; 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 |