| 问题 | 哺乳期刚过就被辞退赔偿金 |
| 释义 | 法律分析：（1）在单位工作每满一年支付两个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的支付一个月工资；（2）哺乳期被辞退按照工作年限双倍赔偿，因为这属于违法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 |
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