哺乳期女职工被辞退有什么赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期女职工被辞退有什么赔偿
释义	单位无故辞退哺乳期女职工的，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定的行为。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
随便看	确认无效合同的范围及处理方式合同无效该如何确认无效合同确认中要注意什么？合同无效如何确认确认合同无效的条件判定合同无效的依据确认合同无效的法律依据确认合同无效的条件？确认合同无效的主体无效合同的判定是怎样的如何确认无效合同合同无效后的常见问题合同无效后如何处理合同无效如何去处理无效合同如何处理? 合同无效的情形有哪些无效合同怎么处理评估报告异议期限5天 -法律知识评估报告异议期限多少天 -法律知识评估报告异议期限多少天？评估报告送达后异议期限 -法律知识评估异议期是15日还是10日对评估报告有异议可在几日内提出 -法律知识对评估报告有异议申请重新评估法律问题评估报告送达后异议期限法律问题对评估报告有异议申请重新评估？可在几日内对评估报告提出异议处理评估报告异议的方法外观设计专利权外国外国保护外国表演者外国部队外国裁判权外国常驻记者外国常驻新闻机构外国常驻新闻机构证 visit and search visit a prisoner visitation Visitation visitation right Visitation Right visitation rights visit by a deputy visit for complaint visiting forces visiting personnel visiting professor visiting scholar visit on the way visitor visitors from the localities appealing to the higher authorities for help

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。