问题 | 员工请假时发生事故,是否认定为工伤? |
释义 | 员工在下班途中遇到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可以被认定为工伤,并有权获得工伤(工亡)待遇。但本人承担事故的主要责任或全部责任的不属于工伤。教师上下班途中骑自行车受伤算工伤,而下班楼梯摔了则不能算工伤。工伤的认定需要根据工伤的时间、地点、原因等方面进行灵活的衡量。 法律分析 员工在下班途中遇到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,可以被认定为工伤,并有权获得工伤(工亡)待遇。但如果员工本人承担事故的主要责任或全部责任,则不属于工伤。 一、教师上下班途中骑自行车受伤算工伤吗 算工伤,如果符合一定的条件的,应享受工伤待遇。即教师具有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形的,就应当认定为工伤,可申请工伤保险待遇。 工伤是由于工作而受到的直接或者间接的事故等,通俗来说就是职工在生产劳动或者工作中受伤的情形。关于工伤的认定标准,工伤保险条例中将工伤的认定分为了应当认定为工伤和视同工伤两种情况,并对不能认定为工伤和视同工伤的情况作出了明确的界定。在现实生活中,工伤的认定需要根据工伤的时间、地点、原因等方面进行灵活地衡量。 上下班途中骑自行车摔倒享受工伤待遇。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。 二、下班楼梯摔了算不算工伤 下班楼梯摔了不算工伤,具体如下: 1、因为已经下班了,不是在工作时间; 2、下楼梯受伤非因工作原因; 3、下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作; 4、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在下班楼梯上摔伤不属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,不能认定为工伤。 拓展延伸 下班回家途中中风算工伤吗 在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,其他情况不算工伤。 也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。 结语 工伤认定需要根据具体情况进行灵活衡量,上下班途中骑自行车或步行受伤,只有在非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害中,才能认定为工伤,并享受工伤待遇。而下班楼梯摔伤则不属于工伤认定范围。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履5261行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者4102发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应1653当认定为工伤的其他情形。 |
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