| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》，工伤职工因工死亡，其亲属可以获得丧葬费和抚恤金。丧葬费是用于支付工伤职工丧葬所需的费用，其标准为工资总额的10%至30%不等。抚恤金是用于补偿工伤职工亲属因工死亡而遭受的经济损失，如经济依赖关系、生活困难等，其标准为死亡人员月平均工资的60%至100%不等。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十四条：工伤职工因工死亡，其亲属可以获得丧葬费和抚恤金。
2.《工伤保险条例》第十五条：丧葬费的数额，按该职工工资总额的10%至30%确定。
3.《工伤保险条例》第十六条：抚恤金的数额，按该职工月平均工资的60%至100%确定。
综上所述，工伤职工因工死亡，其亲属可以申请丧葬费和抚恤金，丧葬费的标准为工资总额的10%至30%，抚恤金的标准为死亡人员月平均工资的60%至100%。
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