网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国家规定提前多少天辞职 -劳动合同
释义
法律分析:
根据《劳动合同法》规定,申请辞职的,应当提前30日提出书面申请。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
已认证的发票可以退回作废吗,如何办理?
已认证的专票可以取消认证吗?
已认证的专票可以取消认证吗 -法律知识
转院证明有什么用
开转院证明要什么条件?
员工是否能主动申请延长试用期
员工的试用期能延长吗
单位延长试用期合法吗
试用期是否可以延长
能不能延长员工的试用期
用人单位延长试用期需要注意哪些问题
可不可以延长员工的试用期
试用期的期限有什么规定
可以延长员工的试用期吗
劳动法规定员工试用期多久?
员工试用期最多能用多长时间
试用期的上限如何确定?
怎么确定试用期的上限
2023年修改合同变更生效时间可以吗
2023年加速到期的法律规定
2023法律对于合同生效日期变更是怎么规定的
2023年劳动合同可以不规定期限吗
2023年仲裁时效的规定是什么
2023年劳动合同期限如何规定
2023年试用期用完劝退的征兆
当然共犯
当然回避
当然继承
当然继承人
当然监护权
当然监护人
当然交战地位
当然解释
当然许可证
当然义务
当日成交指令
当日有效
当事方自治
当事国
当事国法官
当事人
当事人本国法律
当事人不受损害的驳回诉讼
当事人承认
当事人处分与国家干预相结合的原则
当事人的陈述
当事人的更换
当事人的诉讼权利
当事人的追加
当事人地位平等原则
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/25 19:06:57