| 释义 |
法律分析：工伤责任调解的调解协议是在劳动者发生工伤后，用调解的方式解决劳动者与用人单位之间工伤责任的协议。调解协议的内容一般会涉及工伤赔偿金额、伤残评定、医疗费用等方面。调解协议的签订对工伤赔偿有很大的影响，因为一旦签订了调解协议，一般情况下就意味着劳动者与用人单位已经达成了赔偿协议，相应的法律责任和赔偿款项也会在调解协议中确定下来，对双方均有法律约束力。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条：用人单位与劳动者应当在工伤发生后及时达成赔偿协议。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条：劳动者因工作原因受到伤害或者患职业病的，用人单位应当依法承担赔偿责任。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第三百条：当事人可以通过调解解决民事纠纷。经调解达成协议的，可以向人民法院申请确认协议的效力。
综上所述，工伤责任调解的调解协议对工伤赔偿具有法律约束力，对双方的权利和义务均有明确规定，应当依法得到执行。
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