变更劳动合同可以采用什么方式-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	变更劳动合同可以采用什么方式
释义	法律分析: 变更劳动合同可以采用用人单位与劳动者协商一致的方式，且双方要采用书面形式来变更。双方可以将要变更的内容约定在合同书上，并由双方各持一份合同文本。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
随便看	原股东已经实缴，股权转让后新股东需要实缴么? -法律知识原股东已经实缴，股权转让后新股东需要实缴么?？股权转让后新股东还要实缴吗？股权变更是需要实缴吗股权转让需要实缴吗独资公司的定义和特点是什么？检察院是权力机关吗检察机关是权力机关吗检察院对行政执法机关有监督权吗检察院在法院受监督吗？检察院由谁来监督 -法律知识法院受检察院监督嘛？检察院能监督法院吗？检察院是监督法院吗法院检察院对谁负责受谁监督检察院受谁的监督检察院是监督与被监督的关系吗 -法律知识检察机关接受什么的监督人民检察院是监督机关还是检察机关 -法律知识检察院是法律监督机关是什么意思如何申请检察院行政诉讼监督如何对行政诉讼检察监督？检察院如何对行政诉讼案件进行监督规定了哪些检察院行政诉讼监督规则第27条检察院受哪个部门监管 -法律知识 incorporated business enterprise incorporated company incorporated company Incorporated Council of Law Reporting incorporated enterprise incorporated liability incorporated mutual benefit association incorporated society incorporated territory incorporate in incorporating by floating stocks incorporation incorporation incorporation incorporation incorporation Incorporation incorporation by agreement incorporation by confirmation incorporation by reference incorporation by subscription incorporation clause Incorporation Documents incorporation treaty incorporator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。