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问题
变更劳动合同可以采用什么方式
释义
书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
该内容由 王婧律师 和 点行律询 共创回答
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更新时间：2026/1/26 1:16:02