入职第二个月才签合同？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职第二个月才签合同？
释义	法律分析：存在法律风险，法律要求超过一个月签合同的话，劳动者可以要求支付双倍工资，入职第二个月才签合同可以要求多支付一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	房子赠与的条件具体包括什么房屋赠与需要什么条件？赠与房子有哪些条件房屋赠予费用最新政策有哪些贵阳花溪区签注办理条件法律问题贵阳开阳县签注处理条件贵阳开阳县签注办理流程贵阳清镇市签注办理条件 -法律知识贵阳开阳县签注办理条件法律问题贵阳开阳县签注办理流程？贵阳南明区签注办理条件法律问题贵阳清镇市签注办理流程法律问题贵阳开阳县签注处理条件？贵阳港澳通行证续签地址网贷咨询服务费合法吗？拒传军令罪既遂一般判多久拒传、假传军令罪的定罪量刑? 拒传军令罪能判多少年? 拒传假传军令罪认定标准拒传、假传军令罪怎么量刑? 拒传假传军令罪的认定标准？拒传、假传军令罪处罚标准是如何规定的? 犯了拒传、假传军令罪怎么处罚? 拒传、假传军令罪如何处罚? 拒传、假传军令罪的处罚标准是什么通商口岸通商条约通商协定通商章程通商自由通税通说通天信用证通信兵通信计量通信秘密通信密码通信权通信手段通信投票通信网路通信自由通行费通行权通行税通行许可证通行证通讯表决通讯存款通讯费用

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。