网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
临时工不做了要提前几天说 -劳动合同
释义
法律分析:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
婚前按揭买房并且取得房产证婚后离婚的如何处理
婚前贷款买房婚后取得房产证离婚后是否可以分割
婚前按揭买房并且取得房产证婚后离婚的如何处理
婚前贷款买房婚后取得房产证离婚后能否分割
犯玩忽职守罪免于刑事处罚有什么影响 -刑事处罚
玩忽职守免于刑事处罚是否需要罚款
玩忽职守免于刑事处罚需要罚款嘛
因玩忽职守罪被定罪后刑罚如何?
怎么认定滥用职权犯罪
滥用职权是刑事犯罪吗
滥用职权是行为犯还是结果犯 -法律知识
滥用职权罪犯罪构成是怎样的
滥用职权是一种故意犯罪吗?
滥用职权罪的犯罪构成是怎样?
滥用职权是犯什么罪
滥用职权罪的犯罪
滥用职权罪是结果犯罪吗
滥用职权罪是怎样确定的?
滥用职权罪的后果是什么?
滥用职权构成犯罪的是什么
缓刑考验期满发现漏罪如何处理
刑罚执行期间发现有漏罪会怎么处理
刑满释放发现同一漏罪怎么判 -法律知识
假释考验期满之日后发现漏罪怎么办
玩忽职守罪是结果犯吗
subsistence cost
subsistence wage
subsisting contract
subsoil of the territorial sea
subsoil waters
sub spe rati
sub spe reconciliationis
substance
Substance
substance invention
substance of law
substance patent
substandard goods
substandard products
Substantial
substantial
substantial capacity rule
substantial change of circumstances
substantial clause
substantial compliance standard
substantial connection
substantial crime
substantial culture of law
substantial damage
substantial damages
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/16 20:04:48