问题 | 用人单位签订劳动合同有年限吗 |
释义 | 法律分析:用人单位签订劳动合同有年限的。劳动合同有三种期限,即固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和单项劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限的劳动合同,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定的时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同,单一劳动合同,即没有固定期限,以完成一定任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以完成一定工作为合同期限的劳动合同。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。