| 问题 | 社保交通事故误工费怎么赔付？ |
| 释义 | 交通事故误工费包含社保，赔偿应根据受害人的实际减少收入计算。受害人需提供固定收入和五险一金缴纳证明。企业经营者除了丧失的企业经营利益外，还可索赔雇佣管理费用。误工时间以医疗机构证明为准，致残持续误工可计算至定残日前一天。若受害人无固定收入，可按最近三年平均收入或参考相同行业平均工资计算。以上依据最高法院解释第七条。 法律分析 交通事故误工费包含社保。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人，从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。交通事故误工费赔偿可以包含五险一金。受害人误工费可以主张赔偿五险一金，但是如果主张赔偿五险一金的，需要受害人有固定的收入，并且提供五险一金缴纳的证明。 误工费包括工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。须以“实际减少”的收入赔偿依据。受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。 ：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 拓展延伸 社保交通事故误工费如何索赔？ 社保交通事故误工费的索赔程序如下：首先，您需要及时报案，并确保交通事故的责任方已经确定。然后，将相关证据（如医疗证明、工资单等）收集齐全，以证明您因事故而导致的误工损失。接下来，联系您所在的社保机构，向其提供相关证据和索赔申请。社保机构将评估您的申请，并根据相关规定进行赔付。在此过程中，您可能需要提供进一步的证明材料，如交通事故认定书等。请注意，索赔的具体程序和要求可能因地区和具体情况而有所不同，建议您咨询专业律师或社保机构以获取准确的指导。 结语 交通事故误工费的赔偿范围包括社保，并且可以包含五险一金。受害人可以主张赔偿五险一金，但需要提供固定收入和五险一金缴纳证明。误工费包括工资、资金、津贴等，涵盖全日制和兼职工作收入。对于企业经营者，误工费不包括企业经营利益损失，但可赔偿雇佣管理企业或财产的费用。根据最高人民法院的解释，误工费根据误工时间和收入状况确定，可计算至定残日前一天。对于无固定收入的受害人，可参考相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。索赔程序包括报案、收集证据、联系社保机构并提供申请，具体要求可能因地区和情况而异，建议咨询专业律师或社保机构获取准确指导。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 |
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