| 问题 | 破产清偿顺序规定 |
| 释义 | 破产财产清偿顺序：优先支付职工工资、保险费用和补偿金，其次是社保费和税款，最后是普通破产债权。如财产不足，按比例分配。董事、监事和高管工资以平均工资计算。 法律分析 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 拓展延伸 破产清偿顺序与债权人权益保护 破产清偿顺序与债权人权益保护密切相关。在破产程序中，破产清偿顺序规定了债务人破产财产的分配优先顺序，以确保债权人能够按照一定的顺序获得其应有的债权。这一规定旨在保护债权人的权益，防止他们在破产过程中被不公平地排除或损失。根据破产清偿顺序，通常会优先偿还优先债权人，如员工工资、税款等，然后再偿还普通债权人。这种有序的清偿过程能够平衡各方利益，保护债权人的权益，维护破产程序的公正性和合法性。因此，破产清偿顺序的制定和执行对于债权人权益的保护至关重要。 结语 破产清偿顺序的制定和执行对于债权人权益的保护至关重要。根据破产清偿顺序，破产财产将按照一定的优先级进行分配，以确保债权人能够按照一定的顺序获得其应有的债权。这一规定旨在保护债权人的权益，防止他们在破产过程中被不公平地排除或损失。通过有序的清偿过程，各方利益得以平衡，破产程序的公正性和合法性得以维护。在破产企业中，董事、监事和高级管理人员的工资也按照该企业职工的平均工资计算，以确保公平性。 法律依据 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 |
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