员工提前辞职违约金一般多少？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工提前辞职违约金一般多少？
释义	律师解析：不需要给违约金，员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在解除劳动合同遵守法定程序是遵守解除预告期和书面形式通知用人单位。
随便看	租赁房屋期间家电谁来维修大学生有偿补课违法吗 -法律知识当兵学费补偿代偿什么意思当兵体检结构访谈不合格是什么意思当兵体检哪些项目容易不合格羁押场所包括哪些？犯罪嫌疑人羁押场所是在哪里? 犯罪嫌疑人羁押场所是在哪里？犯罪嫌疑人的羁押场所是哪里？羁押场所包括哪些 -法律知识羁押场所人员是什么 -法律知识拘役具体是关押在哪里拘留关押在哪里刑事拘留关押在什么地方？刑拘的关押地点有何规定？治安拘留期间在哪里羁押？落户口去哪个派出所都可以吗落户口去哪个派出所都可以吗落户口去哪个派出所都可以吗？落户口去哪个派出所都可以吗落户口去哪个派出所都可以吗烟台支持异地公积金贷款吗家里人买房可以提取珠海公积金吗外地购房可以提取住房公积金吗济南公积金提取条件有哪些 losses made good losses permitted by policy loss from manufacturing process loss from resales of goods loss from revaluation of fixed assets loss from shutdown loss in weight loss leaders loss list loss-making enterprise loss not yet recognized loss of bargain loss of body temperature loss of capability to work loss of civil capacity loss of consortium loss of consortium loss of earnings loss of earnings insurance loss of expectation of life loss of freight loss of goods loss of instruments loss of land loss of life

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。