| 释义 |
不大。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
一、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
二、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
三、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
而，基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。退休前一年提高了基础金，对于养老金发放的差别不大。
法律依据：《社会养老保险条例》第三十二条基础养老金、过渡性养老金和调节金由养老保险统筹基金支付；个人账户养老金由个人账户支付，个人账户支付完后，转由养老保险统筹基金支付。基本养老金每年7月调整。基础养老金按所在市（区）上年度职工月平均工资的增长率同步调整；过渡性养老金、调节金和个人账户养老金按所在市（区）上年度平均缴费工资增长率的百分之四十至百分之六十调整。所在市（区）上年度职工平均工资、平均缴费工资负增长时不调整。被保险人养老保险待遇的核定，以最后缴费地的职工月平均工资为基数计算。
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