| 问题 | 工伤残疾赔偿金的赔偿方式有哪些？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤残疾赔偿金是指工人因工作环境、劳动条件等原因导致残疾的，由用人单位依法向工伤保险基金支付的一次性赔偿金。工伤残疾赔偿金的赔偿方式主要有两种，即一次性支付和分期支付。其中，一次性支付方式适用于工人因工程事故致残或因急性职业中毒致残的，赔偿金额按规定计算，一次性支付给工人或其家属。分期支付方式适用于因长期接触职业病致残的工人，根据残疾程度和赔偿标准，将赔偿金额分期支付给工人或其家属。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第四十四条：工人因工作环境、劳动条件等原因导致残疾的，由用人单位依法向工伤保险基金支付一次性赔偿金。 2.《工伤保险条例》第四十五条：长期接触职业病致残的，赔偿标准按国务院社会保障行政部门规定的标准执行，按残疾程度和赔偿标准分期支付工伤残疾赔偿金，每期支付不得超过月平均工资的三倍。 3.《劳动合同法》第四十五条：用人单位应当为劳动者参加工伤保险，依法缴纳保险费。工人发生工伤事故，用人单位应当按照本法和有关法律、法规的规定予以赔偿。 总体而言，通过《工伤保险条例》和《劳动合同法》等法律法规的规定，工人因工作原因导致残疾后，用人单位应当按规定向工人或其家属支付一定的赔偿金作为补偿。而工伤残疾赔偿金的赔偿方式可以根据残疾情况和赔偿标准进行一次性或多次分期支付。 |
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