| 释义 |
法律分析： 一肩挑”工资:每月工资在2500元至3500元之间,根据经济情况调整;
村支委工资:每月工资在1200元至2000元之间,经济不同,差异化较为明显;
其他干部工资:每月工资均在1200元内,不是统一标准,地区发展不同,月工资不同;
村干部的工资一般由底薪+绩效组成,优秀的村干部可能有年终奖,许多村干部可以定期做体检,费用由乡财政报销。法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
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