订立劳动合同的要求有哪些-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	订立劳动合同的要求有哪些
释义	法律分析: 订立劳动合同的要求有：劳动合同应当具备法律规定的条款；应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；应当是由用人单位和劳动者协商一致订立等。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	三八节放假是法定的嘛？三方协议是一式三份吗协议一式三份什么意思关于三方协议的问题．三方协议是一式三份吗协议一式三份什么意思签劳动合同三五八是什么意思？签劳动协议三五八是什么意思签劳动协议三五八是什么意思？签劳动协议三五八是什么意思签劳动合同三五八是什么意思？三八节放假是法定的么？三八节放假是法定的嘛？三八节规定放假吗请问新劳动法有规定三八妇女节为国家法定假日吗？？三八节放假是法定的么三八节放假是法定的吗最新三八节有规定放假吗法律规定三八妇女节算加班吗? 签劳动合同三五八是啥意思签劳动合同三五八是什么意思签劳动合同三五八是啥意思签劳动合同三五八是什么意思签劳动合同三五八是什么意思合同一式三份都给谁 nationals of neighboring countries national splitism national state national statistical standards national tariff national treatment national union national united front national unity national vessel nation of the socialist legal system Nations nationwide corporation native native bank native communities native court native land native language Native Language native place native population Natives native spoken and written language native subject

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。