社区要求隔离14天薪资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	社区要求隔离14天薪资怎么算
释义	律师分析：工资按照正常报酬照常计算。【法律依据】：《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
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