| 问题 | 社保缴纳的必要性 |
| 释义 | 社保断缴会对医保、商业保险、社保相关资格和生育费用产生影响，需要及时补缴。 重点概括：社保断缴会导致医保报销受限、商业保险费用增加、社保相关资格受限以及生育费用无法报销；在断缴三个月内，建议尽快找到新工作单位或以灵活就业人士身份缴纳社保；断缴超过三个月，大多数地区不支持补缴，需要重新计算交费年限，但用人单位纰漏导致的断缴可以补缴。 法律分析 一、不连续交社保会有什么影响 1.对医保的影响 要是中途没有按时缴纳医疗保险的费用，第二个月就不能享受医疗报销，只有账户余额是可以正常使用的，生病去医院也只能自己掏钱，要是断缴超过3个月想使用医保报销一般需要重新缴纳费用满6个月。通常医保连续缴费的时间越长每年能报销的额度就越高，如果断缴超过3个月那连续缴费的时间就会被清零。 2.对配置商业保险的影响 配置过人身健康险的朋友都知道，投保时，有社保和无社保所需缴纳的保费相差了近一倍。 而且大部分商业医疗险经社保报销后100%，未经社保只报销60%-80%。 所以，社保断缴不仅影响医保报销待遇，而且在配置相关保险的时候，也得交更多的保费来获得保障，商业医疗险的报销比例也会下降。 3.对与社保相关资格的影响 在许多城市如果你是非本地户口想要买房买车的话，是需要连续缴纳社保达到规定时限的。要是出现断缴的情况就要重新计算缴费期限，那可能就不能享受买房优惠或相关的入户政策。 4.对生育费的影响 生育费用不能报销。一般情况下，要求生育保险要连续缴满9个月或者累计缴满12个月，并且生育当月一定要缴纳才能够报销产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用。如果在生孩子之前，就已经辞职或者没有缴费达到规定的时间，就不能够报销相关费用和领取相关补贴。 二、社保断缴后应该如何补缴 1.断缴三个月内 如果是个人主动离职，出现工作空窗期，建议尽快找到新的工作单位，最好是入职即购买社保的单位，或者以灵活就业人士的身份缴纳职工社保。 需要注意的是，灵活就业人士缴纳社保只能缴纳职工医保和职工养老险。如果实在买不到的话，只能回户籍所在地进行缴纳。 2.断缴超过三个月 这种情况大多数地区都不支持补缴了，需要重新计算交费年限。 当然，如果是因为用人单位的纰漏导致员工社保断缴，无论断缴时间多长，都是可以补缴的，这是我们作为劳动者的合法权益。 结语 社保断缴对个人的影响是多方面的。首先，对医保的影响是无法享受医疗报销，只能自费支付医疗费用。此外，配置商业保险时，无社保需要支付更高的保费，并且商业医疗险的报销比例也会下降。断缴还可能影响与社保相关的资格，如购房购车等福利政策。最后，生育费用无法报销，需要连续缴纳一定期限才能享受相关补贴。对于社保断缴后的补缴，个人可在三个月内尽快找到新工作单位或以灵活就业身份缴纳社保，超过三个月则需要重新计算交费年限，但纰漏导致的断缴可进行补缴。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。 社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 |
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