| 问题 | 工会发放购物卡是否违规 |
| 释义 | 工会经费发放购物卡违法规定，不准用工会经费购买购物卡、代金券等，违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金，不准支付高消费性的娱乐健身活动，不准违规设立“小金库”，不准将工会账户并入单位行政账户，不准截留、挪用工会经费，不准用工会经费参与非法集资活动，不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，公民、法人和其他组织有权监督政府信息公开工作。 法律分析 亲您好，工会经费发放购物卡不可以。公会经费发放购物卡违法规定。.八不准:.不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动;不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金;不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”;.不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制;不准截留、挪用工会经费;不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保;不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。法律依据:《中华人民共和国政府信息公开条例》第七条各级人民政府应当积极推进政府信息公开工作，逐步增加政府信息公开的内容。第八条各级人民政府应当加强政府信息资源的规范化、标准化、信息化管理，加强互联网政府信息公开平台建设，推进政府信息公开平台与政务服务平台融合，提高政府信息公开在线办理水平。第九条公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督，并提出批评和建议。 拓展延伸 工会购物卡发放政策是否符合法律规定 根据我对相关法律的了解，工会购物卡发放政策的合规性需要根据具体情况进行评估。首先，工会发放购物卡的目的应符合法律规定，例如用于奖励员工或提供福利待遇。其次，购物卡的金额和频率应在合理范围内，不得超过法律规定的限制。此外，购物卡的发放过程应透明、公正，并且符合工会章程和劳动法规定的程序。如果工会购物卡发放政策存在违规行为，可能会面临法律风险和法律责任。因此，建议工会在制定购物卡发放政策时，咨询专业法律意见，并确保遵守相关法律法规，以保证合规性和避免潜在的法律问题。 结语 根据相关法律规定，《中华人民共和国政府信息公开条例》第七、八、九条，工会经费不可用于购买购物卡等违法活动，也不可滥发津贴、补贴、奖金等。同时，不得将工会账户并入单位行政账户，以确保工会经费开支的可控性。截留、挪用工会经费、参与非法集资活动，或报销与工会活动无关的费用都是违法行为。因此，各级人民政府应积极推进政府信息公开工作，加强对政府信息资源的管理，同时公民、法人和其他组织有权对行政机关的政府信息公开工作进行监督。 法律依据 中华人民共和国工会法（2021修正）：第五章 工会的经费和财产 第四十四条 企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 |
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