释义 |
法律分析:工伤十级伤残赔偿数额如下: 1、工伤十级伤残可以获得13个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金; 2、可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿,根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。住院的伙食补助费按照出差的差旅费的百分之七十进行赔偿; 3、工伤十级的员工还可以获得停工留薪的赔偿,一般最长不超过12个月的赔偿。 工伤伤残等级鉴定标准如下: 1、一级伤残,日常生活完全不能自理; 2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助; 3、三级伤残,不能完全独立生活; 4、四级伤残,日常生活能力严重受限; 5、五级伤残,日常生活能力部分受限; 6、六级伤残,日常生活能力部分受限; 7、七级伤残,长时间活动受限,工作时间需要明显缩短; 8、八级伤残,断续工作,社会交往受约束; 9、九级伤残,工作和学习能力下降,社会交往能力大部分受限; 10、十级伤残,日常活动能力部分受限,工作和学习能力有所下降,社会交往能力部分受限。 法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |