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问题
劳动合同没写交社保合法吗
释义
法律主观:
不缴社保是不合法的行为,即使劳动合同约定的也是无效的。我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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when a case is of gross violation
when and where
when the circumstances are particularly serious
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when the circumstances are rather serious
when the circumstances are serious
when the circumstances are so serious as to constitute a crime
whereabouts
whereabouts unknown
Whereas
whereas clause
whichever
while
whip
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更新时间:2026/2/16 6:05:21