劳动法对工作时间的规定是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对工作时间的规定是什么？
释义	律师分析: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有一定情形的，用人单位应当按照一定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	怎么给法院寄材料 -法律知识以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定 -法律知识法院邮寄材料包括什么 -法律知识法院寄给被告的文书有哪些 -法律知识法院专递邮寄送达文书规定 -法律知识寄给法院的文件用什么快递 -法律知识公司合并公告内容有规定吗公司合并需通知债务人吗公司合并时必须经过多少股东同意公司合并公告程序判决书邮寄一定要本人签收吗公司合并需要注意什么 -公司变更公司合并是否需通知债务人公司合并是否通知债务人公司合并是否通知债务人？邮寄诉讼材料去法院部门收吗店铺名称侵权应该怎么处罚店名出现侵权怎么办处理店铺名字侵权的方法店铺名称侵权应该怎么处罚？店铺名称侵权如何处置？店铺名称侵权如何处置店铺名被投诉侵权有什么处罚店铺名称侵权怎样处理店铺同名构成侵权吗？嫌疑人显而易见的发明显明意义显失公平的民事行为显示显示某人的权利显示有罪的 power to make one's own decisions on management affairs power to produce rulings power to promulgate laws power to remove another from office power to render tax breaks power to sign power to supervise and control exits and entrances power to supervise through auditing power to try causes power to vote by proxy power treading law POWs POWs' representative PPA PPP PR pracipe or precipe practicable

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。