未签订合同,现要求离职,公司该怎么赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未签订合同,现要求离职,公司该怎么赔偿？
释义	公司应该赔付员工双倍工资。 法律法规：《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	年的劳务报酬税率表是什么？劳务报酬税率表个税劳务报酬税率表劳务报酬个税税率表2020年新版机动车违章网上如何处理机动车违章网上如何处理机动车违章网上如何处理石嘴山市交通违章处理要花多长的时间石嘴山市交通违章处理要花多长的时间北京市石景山区交通违章费用如何收取石嘴山市交通违章可以去处理的时间是多久石嘴山市交通违章处理要花多长的时间石嘴山交通违章多久能处理石嘴山交通违章多久能处理石嘴山市交通违章可以去处理的时间是多久平谷违章大厅工作时间买房可以只写一个人名字吗？ 2023年单身男性领养孩子条件股权转让协议能否解除解除物业服务合同需要什么手续两个人合伙能管理资金吗一块合伙投资亏了责任怎么算两个人合伙资金放哪里？一块合伙投资亏了责任怎么算？两人合伙出资一样一人经营怎么分？ regulate regulate conflicts between national law and law of domicile regulated company regulating role of market forces regulation regulation regulation regulation by market forces regulation for implementation regulation for the safety in mines regulation governing epidemic disease prevention for livestock and poultry regulation governing recruitment of workers 东京国际军事法庭东京回合东京审判东盟东盟国家东南会子东南亚东南亚中立化东欧东西方关系东亚东正教东正教教会法

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