| 问题 | 工伤认定所需证据有哪些？ |
| 释义 | 工伤认定申请所需材料包括申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明等。若申请人无法申请，需提供亲属身份证明及关系证明。特殊情况需提供相关部门出具的证据材料。申请人提供不完整材料，需一次性告知补正。 法律分析 (一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。 有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料： (一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明; (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; (四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明; (五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明; (六)特殊情况需提交的其他证明材料。 申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。 拓展延伸 工伤认定程序中必备的证据清单是什么？ 工伤认定程序中必备的证据清单通常包括以下内容：1.工伤事故发生的时间、地点和经过的详细描述；2.工伤事故现场的照片或视频；3.工伤事故的报警记录或报告；4.医疗记录，包括就诊记录、诊断证明和医生的意见；5.工伤事故相关的证人证言或陈述；6.工伤事故的相关证据，如安全监控录像、工作日志等；7.工伤事故的调查报告或调查记录；8.相关的法律法规或规章制度；9.其他相关证据，如工伤保险申请表、工资单等。这些证据将有助于评估工伤认定的合理性和工伤赔偿的可行性。请注意，具体的证据要求可能因地区和法律要求而有所不同，建议咨询专业律师以确保提供充分的证据支持工伤认定程序。 结语 在工伤认定申请过程中，申请人需要提供一系列必要的材料和证据。这些包括工伤认定申请表、身份证明、劳动关系证明以及医疗诊断证明等。如果申请人无法提出申请，直系亲属或工会组织需同时提交申请人身份证明和与伤亡职工关系的证明。此外，根据不同情况，还需要提交相关部门出具的证据材料。劳动保障行政部门将要求申请人一次性提供完整的申请材料。工伤认定程序所需的证据清单包括工伤事故的描述、现场照片或视频、报警记录、医疗记录、证人证言、调查报告等。确保提供充分的证据将有助于评估工伤认定的合理性和工伤赔偿的可行性。建议咨询专业律师以确保符合当地法律要求。 法律依据 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 |
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