加班薪资按基本薪资算合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班薪资按基本薪资算合法吗
释义	法律分析：不合法法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
随便看	补办结婚证要哪些材料补办结婚证都是要什么材料的补办结婚证带什么材料补办结婚证需要提交哪些材料补办结婚证所需材料？补办结婚证需要的材料是什么补办结婚证要什么材料? 补办结婚证需要的材料？补办结婚证需要的材料是什么? 补办结婚证需要提供什么材料补办结婚证需要什么相关材料山东省莱芜市钢城区交通违章处理时间法律规定有哪些法律规定离婚诉讼可以撤销吗离婚诉讼是否可以撤销？离婚诉讼能撤销嘛？离婚诉讼能否撤销起诉离婚是否可以撤销起诉离婚什么时候可以撤诉离婚诉讼可以撤销吗？离婚撤诉后不允许起诉的情形有哪些一般离婚诉讼能否可以撤销交社保需要员工提供哪些材料交社保需要员工提供哪些材料交社保需要员工提供哪些材料公司给员工买五险需要哪些材料 express authorization express bailment express clause express condition express condition express consent convening authority convenitonal weapon conventinal convention Convention convention convention conventional conventional act conventional armament committee conventional boundary conventional constitution conventional contraband conventional delimitation conventional duty conventional energy resources conventional freight rate conventional industries conventional interest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。