劳动节加班工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动节加班工资怎么算
释义	根据我国《劳动法》的规定，五一劳动节加班，企业需另支付三倍日工资。5月2日、3日、4日、5日用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条
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