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问题	打架构成重伤怎样判
释义	故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残亮备伍忍手段致人重伤造成滚绝严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者敬或死刑。本法另有规定的，依照规定。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
随便看	订立无固定期限劳动合同的情形人身保险合同生效条件是人身保险合同生效条件主要包括哪些我国人身保险合同的生效条件有哪些？人身保险合同的生效条件是什么？人身保险合同生效的条件是什么？人身保险合同生效条件注意事项人身保险合同生效条件是什么呢有效的保险合同应具备哪些基本条件无固定期限合同还能领失业金吗人身保险合同生效要哪些条件? 人身保险合同生效条件是人身保险合同生效需要满足哪些条件？人身保险合同生效要什么条件? 劳动合同到期后继续履行的效力还有效吗劳动合同无效要怎样办？劳动协议到期后继续履行还有效吗劳动协议无效的后果关于无固定期限劳动合同问题无固定期限的劳动合同是否合法？劳动合同无固定期限无固定期限劳动合同的规定劳动合同无固定期限的规定没有固定期限的劳动合同劳动合同的无固定期限期限规定 vertical vertical accomplice vertical boundary vertical boycott vertical conflict vertical distribution of power vertical integration vertical leadership vertical merger vertical preference vertical price-fixing contract vertical trade vertical trust vertical ultra vires vertical union very important person very large crude carrier very small possibility vessel Vessel vessel aground vessel being pushed ahead vessel being towed vessel berthage vessel entry

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