| 释义 |
法律分析：依据我国《劳动合同法》等相关法律规定，用人单位负有保证员工安全生产的责任，若发生工伤事故，用人单位应承担相应的赔偿责任。工伤保险则是用于弥补员工因工作而导致的损伤、残疾、死亡等损失的一种社会保障制度。因此，工伤保险公司应该承担负有安全生产责任单位的赔偿责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条：“用人单位有保障劳动条件、保护劳动安全和健康的义务，不得剥夺或限制工人的合法权益。”
2.《中华人民共和国安全生产法》第九条：“用人单位应当制定安全生产规章制度、操作规程，保证职工接受安全生产教育和培训。”
3.《中华人民共和国社会保险法》第二十二条：“用人单位应当参加工伤保险，并按照规定缴纳工伤保险费用。”
4.《中华人民共和国保险法》第六十一条：“保险合同约定保险人负有向被保险人以外的第三人承担责任的，保险人应当承担相应的赔偿责任。”
|