入职七天内离职没工资么 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职七天内离职没工资么 -劳动合同
释义	法律分析：劳动者辞职符合法定程序且无过错的,辞职用人单位是需要支付工资,不得无故克扣或者不发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	买二手房贷款的条件 10086乱扣费如何要求补偿天津社保积分怎么算的苏州人才乐居工程申请对象先打人和后打人责任谁大被打了把对方打死了先打人和后打人责任谁大先打人和后打人责任谁大准婚姻关系的构成要件是什么结婚的形式要件与实质要件是什么结婚的形式要件概念进派出所了警察可以查看我手机吗车辆购置税的作用都有哪些商业车险的作用是什么擂台上打死人会判死刑吗？擂台上打死人会判死刑吗养老保险多久到账养老保险交完多久到账养老保险交完多久到账？重婚生下来的孩子怎么上户口？不买社会保险的原因怎么写不买社保的原因怎么写？不交社保的原因怎么写不买社保的原因怎么写把别人王者号毁了犯法吗？ operative amendments operative clause operative credit instrument operative instrument operative norm operative paragraph operative part operative provisions operative words operative words operator operator of a ship operator of transportation by land and water opinio juris sive necessitatis opinio juris sive necessitatis Opinion opinion opinion opinion Opinion opinion evidence opinion evidence opinion for the execution of capital punishment opinion paper submitted for approval of extending custodial terms opinion recommending prosecution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。