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问题 不签解约协议会有哪些后果?
释义
    不签解约协议,只要劳动者提前3日以书面形式通知用人单位,3日后劳动者都可以走人,且属于合法解除劳动关系。如果单位不办理离职手续,不支付工资可以申请劳动仲裁以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金。
    不签三方协议会有什么后果
    不签三方协议的后果有:影响国家统计大学生就业率,学校在毕业后不予发放派遣证,没有派遣证到工作单位报道无法计算工龄,不具有干部身份,同时影响户口问题和档案资料的落实。
    单位不签劳动合同有什么法律后果
    单位不签劳动合同的法律后果包括:、支付双倍工资;、视为已签订无固定期限合同关系成立;3、不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。
    不签居间合同的后果是什么
    不签居间合同会导致纠纷产生时难以取证,但不会完全影响权利义务。法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
    不签居间合同的后果是什么
    不签居间合同可能会导致与居间人支付报酬的纠纷。
    、对于交易双方来说,居间人可能会因为没有居间合同的限定,不履行居间服务,对居间服务的范围管理不周到,或者是恶意抬高价格。
    、对于居间人来说,不签订居间合同对于居间人不离,如果服务的对象拒绝支付居间费用,那么居间人也没有证据证明居间服务的存在和居间的费用是多少。
    所以,不签订居间合同,无论是交易双方还是居间人都没有保障。
    三方协议解约流程
    三方协议解约流程:、学生直接与用人单位进行沟通解约,由用人单位出具解约函即可解约,或者在用人单位保留的协议上写明协议解除,并加盖公章后即可解约。、学生提出解约后,学校的就业中心按照学生出具的原签约企业的解约函或寄回的三方协议,作废旧的三方协议,重新给新的三方协议,学生可以重新签约新的公司。
    
     该内容由 何政斌律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/2/25 3:14:21