| 问题 | 住房公积金怎么交？ |
| 释义 | 法律分析：住房公积金的缴纳通常是由职工所在的公司进行统一的缴费，公司相关人员会在指定的时间内进行公积金的缴纳业务办理。个人通常是无法单独进行缴纳公积金的，必须由单位设立并进行缴纳。 一、个人如何办理公积金 目前并没有办理个人公积金的窗口，想要通过个人的方式办理公积金，那么只能够由受托单位为个人办理公积金账户，之后再由个人来缴纳所有的公积金。但以上情况须由公积金管理中心进行审核，通过之后才可以设立单位的账户，并且由个人来缴纳公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。 申请公积金贷款需要满足以下条件： 1、需要正常缴纳公积金，并且要连续缴纳6个月以上的公积金，期间不能够出现断交的情况，要保证公积金当中是有余额的； 2、要在当地有稳定的工作和收入，并且要有偿还贷款本息的能力，个人的征信也不能够有任何的问题； 3、需要有购房的合同以及和贷款内容相关的一些证明材料，包括收入证明、房产证、银行流水等等； 4、同时需要有自有资金支付房子的首付款，那么剩余的款项可以通过贷款的方式来支付； 5、使用公积金办理贷款的贷款申请年限要在工作年限以内。 二、每年公积金几月份调整 住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。职工平均工资的变动将引起所缴纳公积金金额的变动。一般来说，住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。 三、国家五险一金的缴纳标准是多少 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）;2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元;3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。 法律依据：《住房公积金管理条例》 第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 |
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