疫情公司放假不给工资合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	疫情公司放假不给工资合法吗
释义	受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动，应按照当地标准发放生活费。若用人单位在疫情期间未足额发放工资，劳动者可依法要求赔偿。该内容由严达兴律师和法律部落共创回答
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