疫情公司放假不给工资合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情公司放假不给工资合法吗
释义	受疫情影响，企业停工停产在一个工资支付周期内的，应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动，应按照当地标准发放生活费。若用人单位在疫情期间未足额发放工资，劳动者可依法要求赔偿。该内容由严达兴律师和法律部落共创回答
随便看	停电不可以超过多少小时停车场停电了还要缴费吗？居民用电停电不能超过多久？电费欠费多久会被停电社会消费品零售是指什么单位购买消费品是否属于消费者消费行为是什么意思消费者行为是指消费者的定义是什么啊国家倡导什么样的消费形式？什么样的是消费者行为什么是消费者利益关于消费者行为的概念是什么？交纳消费税的消费品有对于消费者，这个词指的是什么？什么是消费者行为? 消费者是指什么，规定是消费者具体是指什么？消费者行为有哪些类型应税消费品是什么消费者的消费客体是什么? 消费政策有哪些一般怎样去写专利？应该如何撰写发明专利个人如何申请发明专利,需要的资料有哪些 Intellectual Property intellectual property division of a court intellectual property (IP) law intellectual property law intellectual property right intellectual property right certificate intellectual property rights law intellectual resources development intellectual resources import intellectual service intellectual service contract intellectual structure of a crime intelligence intelligence agency intelligence agent intelligence bureau intelligence decision support system intelligence deficiency theory intelligence division intelligence personnel intelligence quotient intelligencer intelligence report intendance intendancy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。