问题 | 疫情公司放假不给工资合法吗 |
释义 | 受疫情影响,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按照劳动合同标准支付工资。超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动,应按照当地标准发放生活费。若用人单位在疫情期间未足额发放工资,劳动者可依法要求赔偿。 该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答 |
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