| 问题 | 请问关于产假新政策是什么？ |
| 释义 | 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 具体规定如下： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 残疾人新政策 根据我国相关的规定，对残疾人的新政策是：残疾人提供的加工、修理、更换服务免征增值税；残疾人提供的服务免征营业税；残疾人的收入可以减征个人所得税；残疾人个人就业所得，对个体工商户的生产经营所得、向企事业单位承包、租赁业务所得、劳务报酬所得、稿酬所得，暂减按个人所得税的80%征收。根据相关法律规定：国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。 政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。 养老金新政策 养老金新政策： 一、居民基本养老金的参保范围： 年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老金制度覆盖范围的居民，可以在户籍地参加居民养老金。 二、居民基本养老金的缴费标准： 参加居民养老金的人员缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、 1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老金的年缴费额。人力资源社会保障部会同财政部依据居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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