| 问题 | 工伤医疗费用支付流程究竟是怎样的？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》第十三条规定，用人单位应当按照规定及时足额缴纳工伤保险费，并按照规定向职工发放工伤保险待遇。工伤保险待遇包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。 工伤医疗费用的支付流程一般如下：被认定为工伤后，职工应当及时到所在的社会保险经办机构申请工伤待遇。相关医疗费用应当在职工就医期间依据工伤保险制度直接结算，职工只需出示工伤保险证、医保卡等相关证件即可。用人单位按月足额缴纳工伤保险费用，并不得向职工收取不合理的医疗费用。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第十三条：用人单位应当按照规定及时足额缴纳工伤保险费，并按照规定向职工发放工伤保险待遇。 2.《工伤保险条例》第十五条：工伤保险待遇按照下列标准发放：(一)工伤医疗费；(二)伤残津贴；(三)一次性伤残补助金。 3.《工伤保险条例实施办法》第十一条：职工应当在工伤医疗期间选择规定的定点医疗机构，由用人单位或者其支付工伤保险费的机构直接结算。 |
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