| 问题 | 在我国同工同酬的法律规定那年实行 |
| 释义 | 法律分析： 在我国，关于同工同酬的法律规定是《中华人民共和国劳动法》，1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过并实施，规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 |
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