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在我国同工同酬的法律规定那年实行
释义
法律分析:
在我国,关于同工同酬的法律规定是《中华人民共和国劳动法》,1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过并实施,规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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更新时间:2025/3/14 3:54:10