| 问题 | 辞职与住房公积金 |
| 释义 | 根据《住房公积金管理条例》的规定：单位与员工终止劳动关系的，单位应当从劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。因此在员工辞职后，有新单位的，会把员工的公积金转到新单位，没有新单位，就会封存员工的公积金。 一、住房公积金离职后多久可以取 离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。 1、如果是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。具体申请需要的资料可参照当地的住房公积金管理中心。 2、住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 3、职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下： （1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明； （2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。 二、外地公积金是否可以转回本地 住房公积金可以从异地转回当地。如果单位调整或员工工作发生变化，单位应为员工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。因劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续。具体步骤如下： 1、职工在新调入单位的收集部门开立公积金账户，并提供开户证明； 2、由调出单位根据职工住房公积金账户的账面余额，填写一式四联住房公积金转移通知书，送归集部门办理转移手续。 三、住房公积金被冻结如何能够解封 解封冻结住房公积金的条件如下：1、职工与单位恢复工资关系时，单位应当自恢复工资关系之日起30日内携带住房公积金汇划变更清单到经办银行办理职工个人住房公积金账户解封手续；2、职工再就业与新单位建立劳动关系后，职工应到集中封存经办银行办理解封手续，并将公积金转入新单位；3、主贷款人凭身份证和收据到公积金中心办事大厅解冻账户。 【本文关联的相关法律依据】 《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 |
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