| 释义 |
法律分析：根据相关法律规定，员工在工作期间或者执行工作任务时发生意外事故，公司应当对其负有赔偿责任。因此，员工有义务向公司报告其意外事故，以便公司及时采取补救措施，并保障员工的合法权益。若员工不报告，可能会导致公司未能及时采取措施，从而导致员工权益无法得到保障。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 员工在工作期间或者执行工作任务受到伤害或者患病的，用人单位应当按照下列规定给予工伤医疗和工伤补偿：......
2. 《中华人民共和国社会保险法》 第二十一条 用人单位应当按照有关规定，每年定期向社会保险经办机构报告其职工工伤保险参保信息，及时申报工伤保险待遇。
3.《中华人民共和国安全生产法》 第五十二条 用人单位发生生产安全事故，应当立即组织抢险救援，妥善处理事故，及时报告有关部门和有关人员。
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