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问题
岗位变动后薪级工资确定方式
释义
法律主观:
转岗之后的薪级工资不一定会变。根据相关规定,如果转岗之后的岗位工资比原岗位工资低的,则薪级工资不会发生变化;但如果转岗后的岗位薪级工资高于原岗位薪级工资的,则会发生变化。
法律客观:
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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更新时间:2026/8/8 9:47:48