| 释义 |
法律分析：根据《劳动保障监察条例》和《社会保险法》等法律规定，一旦确定工伤赔偿金数额，就不能再退回或者重新计算。但是，如果赔偿金数额过低，可以提起诉讼要求重新计算。法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第四十条：“用人单位应当按照规定及时足额支付劳动者的工伤医疗费、工伤补助金和一次性工亡补助金等各项工伤保险待遇。”
2.《社会保险法》第四十六条：“工伤保险待遇应当及时足额支付。”
3.《最高人民法院关于审理工伤赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：“工伤保险待遇支付金额与实际损失不相符的，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求支付应得的工伤保险待遇。”
因此，一旦工伤赔偿金数额确定，原则上是不能退回或者重新计算的。但是，如果劳动者认为赔偿金额过低，可以向人民法院提起诉讼，要求重新计算应得的工伤保险待遇。
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