| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》第四十五条规定，职工因工致残，经认定需要治疗的，应当由用人单位按照规定支付工伤复员费。但是，如果申请工伤复员费被认为无效，具体情况包括：
1.超过申请时效：申请工伤复员费应当在工伤认定之日起一年内申请，逾期未申请的，视为放弃。
2.未通过工伤认定：只有通过职工的工伤认定后，才有可能获得工伤复员费申请的支持。未通过工伤认定，工伤复员费申请也会被认为无效。
3.未提供相关证明材料：职工申请工伤复员费时，需要提供相关的工伤认定证明以及医疗凭证和收据等材料，如果职工未能提供齐全的证明材料，申请也可能被视为无效。
法律依据：
《工伤保险条例》第四十五条：职工因工致残，经认定需要治疗的，应当由用人单位按照规定支付工伤复员费。
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