问题 | 维持原劳动合同前提是什么 |
释义 | 维持原劳动合同条件是指在原劳动合同到期时,单位要求职工续签劳动合同,给出的条件是原合同条件,或高于原合同条件,职工拒绝续签的,单位不支付补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 |
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