| 问题 | 10年以上工龄解除劳动合同怎么补偿呢 |
| 释义 | 法律分析：超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下: 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一一个月工资作为代通知金。 2、由于公司是违法解除劳动合同，应当向员工支付经济赔偿金。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。肛资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 |
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