| 问题 | 失业保障金的缴纳责任归属 |
| 释义 | 失业保险金由单位和个人共同缴纳，根据相关法律规定，单位缴费比例为2%，个人为1%。失业人员根据累计缴费时间领取失业保险金，最长期限为24个月。以上是关于失业保障金的缴纳和领取规定的法律知识。 法律分析 失业保险金由单位和个人共同缴纳。根据《社会保险法》和《失业保险条例》的规定，职工应当参加失业保险，由单位和个人共同缴纳失业保险费，单位缴费比例为本单位全部职工工资总额的2%（当前国家对企业减负，大部分省市单位缴费阶段性降低在1%左右），个人为本人工资的1%，个人缴费部分，由单位代扣代缴。《社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。国务院《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保障金的领取期限是多少？根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。以上是关于失业保障金是由用人单位缴纳还是由个人缴纳？的法律知识,您学会了吗？ 结语 失业保险金由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为本单位全部职工工资总额的2%，个人为本人工资的1%。失业人员根据累计缴费时间的不同，领取失业保险金的期限最长可以达到24个月。以上是关于失业保障金缴纳和领取期限的法律知识，希望对您有所帮助。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 |
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