| 释义 |
法律分析：工伤认定是指根据相关法律规定，对工伤事故的原因、范围和程度进行认定和界定，对被认定为工伤的职工给予相应的赔偿和保障。评定工伤等级是根据国家规定的《工伤职工伤残等级和评定标准》进行确定。在工伤认定时限内，对于已经认定为工伤的职工，应按照评定标准进行评定。评定等级应参照职工残疾程度和伤残后的就业能力等因素。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条规定，企业应当按照国家有关规定向工伤职工支付工伤医疗费、工伤复员费、工伤残疾补助金以及死亡赔偿金。
2. 《工伤职工伤残等级和评定标准》明确了伤残等级的划分和评定标准，根据职工残疾程度和伤残后的就业能力等因素进行评定。
3. 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十一条，明确了工伤伤残等级的评定标准和程序。
综上所述，工伤认定时限内应按照相关法律规定和国家标准进行工伤等级的评定，以保障工伤职工的权益。
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