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问题
不发工资去劳动仲裁可以告吗 -劳动仲裁
释义
法律分析:
可以,拖欠工资建议直接联系当地劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会。法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为工资发放日,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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更新时间:2025/7/4 16:38:14